Principali novità apportate in sede di conversione nella L. 25.6.2026 n. 112
La presente circolare analizza le principali novità apportate in sede di conversione del DL 30.4.2026 n. 62 (c.d. “decreto Lavoro”) nella L. 25.6.2026 n. 112.
In particolare, vengono analizzate le novità riguardanti:
- la determinazione del trattamento economico complessivo ai fini del “salario giusto”;
- la comunicazione al lavoratore del contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto;
- le disposizioni volte a favorire il rinnovo dei contratti collettivi nazionali di lavoro e assicurare continuità alla tutela economica dei lavoratori;
- la stipulazione e il deposito dei contratti collettivi di prossimità;
- le modifiche alla disciplina del distacco dei lavoratori;
- la continuità occupazionale dei lavoratori somministrati;
- le misure di prevenzione e contrasto del “caporalato digitale” e il rafforzamento delle tutele in favore dei rider;
- l’esonero contributivo in favore delle aziende in possesso delle certificazioni per conciliare famiglia e lavoro;
- il limite di durata dei tirocini extracurriculari;
- le graduatorie per il collocamento lavorativo delle persone con disabilità;
- le disposizioni in materia di prestazioni della previdenza complementare.